Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Alena Rubanik

Senior Frontend-Entwicklerin

Gabriel Placentra

Chief Sales Officer

Sebastian Vetter

Chapter Lead Corporate Services

Ange Desire Shingiro

Backend-Entwickler

Daniel Wald

Product Manager Digital Solutions

Susanne Lang

Senior Sales & Account Managerin

Stephanie Vogelbusch

Senior Innovationsmanagerin

Stefan Stübing

Product Manager Digital Solutions

Jan Simon

Product Manager Digital Solutions

Dr. Lars Matysiak

Chapter Lead Data Analytics

Matthias Münzner

Senior DevOps Engineer

Karel Adam

Chapter Lead DevOps Platform

Jascha Wendrich

Manager Corporate Services

Tarek Hassan

Innovationsmanager

Christian Witt

Manager Corporate Services

Catharina Adorno

Product Managerin Digital Solutions

Michael Soquat

Test Automation Engineer

Florian Flügel

Senior DevOps Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Andreas Fritsch

Chapter Lead Product

Tim Giehl

Product Manager

Maximilian Kütemeyer

Senior Product Manager Digital Solutions

Christian Mähler

Backend-Entwickler

Daniel Hait

Product Manager Digital Solutions

Sven Thiele

Chief Product Officer

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen