Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Michael Soquat

Test Automation Engineer

Charlotta Fuchs

Marketing Managerin

Mehmet Ariz

IT Operations Engineer

Marco Zohren

Chief Technology Officer

Saskia Naß

Digital Solution Expert

Dr. Olaf Zeitnitz

Chief Visionary Officer

Nils Esch

Backend-Entwickler

Jörg Schmidt

Chief Investment Officer

Gabriel Placentra

Chief Sales Officer

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

Alena Rubanik

Senior Frontend-Entwicklerin

Catharina Adorno

Product Managerin Digital Solutions

Linda Anton

Marketing Managerin

The Vu Huynh

Frontend-Entwickler

Sebastian Vetter

Chapter Lead Corporate Services

Fabian Kühnlenz

Innovationsmanager

Vincent Hamm

Chapter Lead Innovation

Naciye Aydin

Test Automation Engineer

Matthias Münzner

Senior DevOps Engineer

Sebastian Jasyk

Product Manager Digital Solutions

Simone Schmidt

Chapter Lead Product Management

Maximilian Kütemeyer

Senior Product Manager Digital Solutions

Jascha Wendrich

Manager Corporate Services

Karel Adam

Chapter Lead DevOps Platform

Markus Knetsch

Chief Financial Officer

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen