Ziele nachhaltiger Geld­anlage:

  • Wir möchten nachhaltige Geldanlage voranbringen und bekannter machen.
  • Nachhaltigkeit war uns von Anfang an wichtig. Deshalb waren wir auch der erste Robo mit nachhaltigen Portfolios.
  • Wir sind als erster deutscher Robo Advisor Mitglied im Forum Nachhaltige Geldanlagen (FNG)

Nachhaltigkeit bei uns im Team.

Öffentliche Verkehrsmittel
  • Wir haben unsere Büroräume bewusst in der Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofes gewählt, damit alle Mitarbeiter*innen mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder zu Fuß anreisen können.
  • Unsere Geschäftsreisen führen wir grundsätzlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch. Nur in Ausnahmefällen greifen wir auf ein Auto zurück.
Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance durch unsere umfangreichen VisualBenefits. Das ist ein Leistungspaket, das aus Basisleistungen wie Altersvorsorge oder Mitarbeiterkonditionen und flexiblen Wahlleistungen, die Mitarbeiter*innen nach ihren Wünschen auswählen können, besteht. Ob Kinderbetreuung, Gesundheit, Mobilität, Sport oder Freizeit – für jeden ist etwas dabei.
  • Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugriff auf das umfangreiche Trainingsangebot unserer Muttergesellschaft als auch auf Angebote am freien Markt.

Wir engagieren uns.

Wir führen regelmäßig Kooperationen mit kleineren und größeren nachhaltigen Unternehmen durch, um diese zu unterstützen und Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen zu fördern. Von Deutsch-Lernkursen für Flüchtlinge über nachhaltige Bambusfahrräder, die Kindern in Afrika Schulbildung ermöglichen, bis hin zur Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement, war schon alles dabei. In der Vorweihnachtszeit haben wir auch schon zusammen mit Bewohner*innen eines Altenwohnheims Weihnachtsdeko gebastelt. Auch mit dem WWF Deutschland haben wir bereits mehrfach zusammengearbeitet: Um Kindern spielerisch den Umgang mit der Natur beizubringen haben wir 100 Naturentdecker-Sets an Kitas verlost oder Klimafit-Kurse in ganz Deutschland ermöglicht.

Erfahre mehr zu unseren Aktionen:

Klimafit-Kurse WWF Deutschland

Nachhaltige Fahrräder

Spenden statt Schenken

Naturentdecker-Aktion

Unterstützung von Ehrenamtlichen

Informationen zur Nachhaltigkeit.

Vergütungs­politik:

Die Vergütungspolitik steht im Einklang mit der Einbeziehung von Nachhaltigkeitsrisiken. Aspekte wie Transparenz und Angemessenheit der Vergütungssysteme, ziel- und leistungsorientierte Vergütung sowie langfristige Vergütungskomponenten sind in der Vergütungspolitik verankert.

Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegung:

Mit der Verordnung (EU) 2019/2088 vom 27. November 2019 über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten („Offenlegungsverordnung“) will die Europäische Union die Transparenz im Finanzsektor erhöhen. Finanzmarktteilnehmer*innen müssen seit dem 10. März 2021 unterschiedliche Nachhaltigkeitsinformationen offenlegen, die sowohl das Unternehmen selbst als auch dessen Produkte betreffen. Dazu zählen unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken und der Umgang mit den wichtigsten nachteiligen Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren.

VisualVest greift bei den Investitionsentscheidungen für den Erwerb von Vermögensgegenständen auf die Expertise des Portfoliomanagements der Muttergesellschaft Union Investment zurück. Für diese Investitionsentscheidungen gelten folgende Kriterien.

Erfüllung der ökologischen und sozialen Merkmale im abgelaufenen Jahr:

Im Rahmen der Investitionsentscheidungen für unsere nachhaltigen Anlagestrategien investierten wir in Anteile an Investmentfonds, die unter nachhaltigen Gesichtspunkten ausgewählt wurden. Mehr dazu: