Das VisualVest-Team

Unser agiles Team setzt sich aus unterschiedlichen Offices zusammen. Diese widerum sind in Chapters aufgeteilt, in denen wir Fachkompetenzen bündeln.

Ange Desire Shingiro

Backend-Entwickler

Zeljko Kovacevic

Senior Software-Architekt

Jascha Wendrich

Manager Corporate Services

Julian Schroth

Lead Product Design

Tim Giehl

Product Manager

Dominik Kremer

Senior Software-Architekt

Stefan Stübing

Product Manager Digital Solutions

Andreas Fritsch

Chapter Lead Product

Jan Simon

Product Manager Digital Solutions

Jonas Heinicke

Product Manager Digital Solutions

Lena Rostami

Innovationsmanagerin

Marc Kahnke

Frontend-Entwickler

Valentin Grundler

Product Manager Digital Solutions

Anton Leonov

App-Entwickler

Antonio Rodriguez Moreno

DevOps Engineer

Jörg Schmidt

Chief Investment Officer

Nina Albrecht

Chapter Lead Marketing & Communications

Björn Leppich

Consultant Datenschutz & Informationssicherheit

Mandy Urban

Senior Frontend-Entwicklerin

Stefan Niebling

Senior IT-Consultant Informationssicherheit

Dr. David Dann

Data Scientist

Eren Aktürk

Test Automation Engineer

Sebastian Jasyk

Product Manager Digital Solutions

Charlotta Fuchs

Marketing Managerin

Tim Simon

Product Design Manager

Jetzt Teil des Teams werden!

Zu den Jobangeboten

Spotlight

Moin! Sag mal, was ist eigentlich deine Aufgabe bei VisualVest und warum bist du genau da wo du bist?

Lubomir Stefanov

IT-Operations-Engineer

Simone Weiler

Gesellschaftsassistenz / Managerin Corporate Services

Kevin Lyons

Chapter Lead Test

Emilia Bura

Marketing Managerin

Katja Speck

Chief Marketing Officer – Innovation, Marketing & UX

WIR L(i)EBEN NACHHALTIGKEIT.

Als digitaler Vermögensverwalter und Plattformanbieter übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Denn nur so können wir unseren Kund*innen auch das bieten, was VisualVest ausmacht: die Investition in die Zukunft. Nachhaltigkeit ist daher bei VisualVest integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wir setzen bereits viele Maßnahmen im Bereich der nachhaltigen Nutzung von Naturgütern, der sozialen Verantwortung und einer guten Unternehmenskultur um.

  • Wir führen mehr als 90 % aller Geschäftsreisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch.
  • Wir nutzen ausschließlich grünen Strom in unseren Geschäftsräumen.
  • Wir bieten faire Gehälter und achten auf die Work-Life-Balance.
  • Wir fördern Diversifikation und diskriminierungsfreie Arbeitsplätze.

Hinter den Kulissen